对于周边绩效的特点描述，以下错误的是（）

A.受环境因素的限制

B.是软性行为

C.间接用于组织效率

D.无

A.周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的

B.周边绩效不是工作情景中的绩效

C.周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效

D.周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效

A.绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B. 为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C. 绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D. 绩效实施的特点不包含提供支持

A．错误

B．正确

A.绩效评估又称绩效考评、绩效模拟

B. 个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动

C. 绩效评估只包括个人绩效评估

D. 对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

A．绩效沟通贯穿于绩效管理的全过程

B．为保证绩效沟通的有效性，双方应单向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况

C．绩效实施与管理是保证绩效指标完成与落实的中间过程

D．绩效实施的特点不包含提供支持

A.奖金不会增加企业的固定成本

B.奖金不随企业绩效而上下浮动

C.奖金最大的特点是激励性、灵活性

D.向个人高绩效支付的一次性报酬，称为个人奖金

A．绩效评估又称绩效考评、绩效模拟

B．个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动

C．绩效评估只包括个人绩效评估

D．对于卷烟商业企业而言，组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

A.周边视力是指视网膜功能

B.中央视力是检查眼底黄斑中心凹的功能

C.中央视力的检测通用远距离视力表

D.周边视力的检测通用近距离视力表

A.战略目的

B.成果目的

C.开发目的

D.无