更多“企业对培训产生需求的原因就是与同行之间存在着差距。()”相关的问题
第1题
企业对培训产生需求的原因就是同行之间存在着差距。
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第2题
企业对培训产生需求的原因主要有两大方面,一是内外部环境和人员发生了变化。二是()
A. 现状与愿望存在着差距
B. 同行之间存在着差距
C. 理想与愿望之间存在着差距
D. 现关与愿望或与同行之间存在着差距
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第3题
企业对培训产生需求主要有两大方面的原因,一是内外环境和人员发生了变化,二是()。
A. 现状与愿望存在着差距
B. 同行之间存在着差距
C. 愿望与同行之间存在着差距
D. 现状与愿望或与同行之间存在着差距
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第4题
在组织分析中,要对()进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心。
A.企业将来的发展战略
B.企业的整体绩效
C.员工从事的工作活动
D.员工当前的实际工作绩效
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第5题
什么是培训需求分析?如何进行培训与开发的需求分析?
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第6题
培训需求原因或者压力点来源于哪几个层面()?
A.组织层面
B.部门层面
C.员工个人层面
D.岗位层面
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第7题
在对组织的培训需求与个体的培训需求进行整合时,需要注意组织培训需求是在个体培训需求的()的基础上加以整合。
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第8题
发生的交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚,当事人可___
A.现场等候处理
B.警
C.撤离现场再协商处理
D.原地协商赔偿
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第9题
for its own sake
A.另外,加之
B.只是为了...本身
C.对...不利
D.费心,麻烦
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