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[判断题]

绩效考核是对组织成员在日常工作中所表现的能力态度和业绩，进行以事实为评价的依据。（)

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07

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第1题

绩效考核是对组织成员在日常工作中所表现出来的能力、态度和业绩所进行的客观评价。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

绩效考核通常从（）方面进行测评。

A. 业绩考核

B. 能力考核

C. 态度考核

D. 质量考核

E. 潜力测评。

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第3题

指标提取的内容包括（）

A、工作业绩

B、工作能力

C、工作行为

D、工作内容

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第4题

员工的工作绩效，是指他们那些经过考核的工作（）、表现及其。

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第5题

（）是对行为的结果进行考核和评价。

A. 能力考评

B. 业绩考核

C. 性格评定

D. 态度考评

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第6题

绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）

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第7题

好氧塘中PH值的变化主要是由于()原因引起的

A．DO的变化

B．CO₂的变化

C．水温的变化

D．无机盐的变化

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第8题

银河系的中心位于()星座

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第9题

ST压低见于心包炎()

此题为判断题(对，错)。

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