题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
绩效考核是对组织成员在日常工作中所表现出来的能力、态度和业绩所进行的客观评价。()
提问人:网友陈银桑
发布时间:2022-01-07
B.培训成功的关键是调动受训者参与的积极性,参与程度超高,学习效果越好
C.人力资源管理部门和直线职能部门的通力协作、共同进行监控是达到培训效果、实现培训预期目的的重要保障
D.对受训者系统、科学、严格的考核可以检验培训工作的成效
此题为判断题(对,错)。
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