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[主观题]

运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具。

A.坚持调查研究,一切从实际出发

B.需要经济学知识和均衡分析

C.需要市场非均衡分析

D.需要静态分析和动态分析方法

E.需要逻辑学、数学、统计学

提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-07
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第1题
运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具。

A. 坚持调查研究,一切从实际出发

B. 需要经济学知识和均衡分析

C. 需要市场非均衡分析

D. 需要静态分析和动态分析方法

E. 需要逻辑学、数学、统计学

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第2题
在收入分配和劳动力市场行为等问题的研究过程中开创了人力资本方法的经济学家是()。
A.奥多·舒尔茨

B.亚当·斯密

C.加里·贝克尔

D.雅各布·明塞尔

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第3题
劳动力市场歧视的结果可以体现为工资水平的差异,也可以表现为其他方面的不平等待遇,例如晋升的机会等。
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第4题
()是从失业与职业空位(也就是劳动力过剩和劳动力短缺)的关系出发,认识劳动力市场种资源分配机能的效率的分析方法。
A.E-V分析

B.U-E分析

C.U-V分析

D.U-C分析

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第5题
电缆穿过墙壁部分应用()保护,并严密封堵管口。
A、套管

B、托架

C、接线盒

D、钢带

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第6题
氢是焊缝金属中有害的气体。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
制度化管理的优点不包括()。
A.个人与权力相分离

B.是理性精神合理化的体现

C.适合生产的需求

D.适合现代大型企业组织的需要

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第8题
引起上消化道大出血的病因有()。
A、食管胃底静脉曲张破裂

B、肠结核

C、消化性溃疡

D、肠套叠

E、胃癌

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第9题
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。
A.职工非因工负伤治疗期间

B.职工下岗待工期间

C.职工见习期间

D.职工未完成劳动定额的情况下

E.职工投资失利

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