劳动力市场歧视的结果可以体现为工资水平的差异，也可以表现为其他方面的不平等待遇，例如晋升的机会等。

A. 在现实中，难以衡量有多少是由职业歧视导致的工资差别

B. 职业隔离是指一个人口群体内部的职业分布与其他人口群体内部的职业分布存在很大差异的情况

C. 衡量职业隔离的指标是差异指数

D. 如果所有职业都是完全隔离的，差异指数为100

E. 如果男女劳动力在各种职业中的分布是完全相同的，差异指数为负数

B.具有相同生产率特征的两类人却获得了不同的报酬，属于工资歧视

C.对具有相同的受教育水平和其他生产率特征的不同类型的劳动者加以区别对待，属于职业歧视

D.如果所有的职业都是完全隔离的，则差异指数的值为零

E.劳动力市场歧视来源于个人偏见、统计性偏见以及非竞争性歧视

B、提高女性录用标准

C、招用女性设附加条件

D、性骚扰