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[判断题]
各业务渠道部门、人力资源部门应当将客户信息真实性纳入对保险销售从业人员及公司其他人员的考核体系中，综合运用佣金和薪酬发放、降级、解除合同等多种手段建立并不断完善惩戒机制（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
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A.各业务渠道设计银保业务、团险业务、个险业务、续期业务、互联网业务的销售人员、客户经理
B.各级机构非渠道部门的员工
C.后援支持和管理各相关岗位员工
D.外包人员
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第2题
下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点，表述错误的是()。
A.由总公司直接统一制定各业务渠道的战略
B.由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案
C.由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜
D.公司财务事宜由公司统一管理
第3题
人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠工资“黑名单”信息通过部门门户网站、“信用中国”网站、（)等予以公示。
A.主流媒体网站
B.当地政府官方微博
C.国家企业信用信息公示系统
D.当地政府官方微信公众号
第4题
你部门单位是否按要求在网络和现场公示专项整治举报渠道如有，公示位置在哪里（）
A.广州海关互联网站
B.广州海关12360微信公众号
C.广州海关管理网专项整治工作专栏
D.各级办公场所、各业务现场公示了专项整治举报渠道
第5题
下列哪一选项是客户模式的人力资源开发部门的特点
A.培训者需要花大量时间研究各职能部门的业务
B.要同时向培训部门经理和特定职能部门经理汇报工作
C.不太了解组织的需求
D.培训活动缺乏连续性
第6题
在洗钱风险评估及客户分类管理工作中，各销售渠道部门的职责不包括以下哪项:（）
A.参与内控制度及操作流程的制定和完善
B.通知客户及时更新资料
C.配合合规部门进行洗钱风险调查访谈、提取相关业务数据
D.配合运营部门进行客户尽职调查、对客户进行持续的信息跟踪
第8题
客户预留印鉴属重要商密，除法律明确规定的情况外，各机构不得向任何单位（个人）提供客户的预留印鉴。如因我行内部业务办理或管理需要进行客户预留印鉴查询，需由查询部门出具工作联系单，经分行营运与渠道管理部审批同意后方可查询（）
第9题
对公业务客户经理归属（）
A.各专业条线业务部门管理
B.人力资源部门负责管理
C.各专业条线业务部门管理，人力资源部门负责协同管理
D.人力资源部门管理，各专业条线业务部门负责协同管理
第10题
对公业务客户经理归属（）。
A.各专业条线业务部门管理
B. 人力资源部门负责管理
C. 各专业条线业务部门管理，人力资源部门负责协同管理
D. 人力资源部门管理，各专业条线业务部门负责协同管理
第11题
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。属于本部门受理的，应当依法及时处理;不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门。（)
