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公共部门绩效目标的特点有哪些()。

[多选题]

公共部门绩效目标的特点有哪些（)。

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

E.不确定性

提问人：网友Chenshan2019 发布时间：2022-04-22

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第1题

下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点（)

A.“责任”形式特殊

B.目的不同

C.体系完整

D.体系复杂

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第2题

政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的（)。

A.评估指标

B.考核体系

C.反馈数据

D.终结依据

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第3题

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出（)的特征。A公共部门绩效目标的复杂性B公

与工商界的绩效特征相比较，公共部门的绩效明显呈现出()的特征。

A公共部门绩效目标的复杂性

B公共部门绩效形态的特殊性

C公共部门绩效的评价机制不健全

D公共部门绩效测量的困难性

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第4题

目标管理方法柔性化的特点表现在

A.目标的不确定性

B.组织体系的弹性

C.计划的灵活性

D.控制的动态性

E.结果的不可衡量性

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第5题

从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理活动包括（)。

A.绩效目标的确立和分解--绩效目标的评估--绩效目标的实施

B.绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施

C.绩效目标的确立和分解--绩效目标的实施--绩效目标的评估

D.绩效目标的实施--绩效目标的评估--绩效目标的确立和分解

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第6题

设计公共部门决策目标的基本要求有哪些？

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第7题

服务改进中，建立内部考核体系，分为那两大类（）

A.绩效管理的考核体系

B. 服务目标的考核体系

C. 上下联动的服务管理体系

D. 客户导向的考核体系

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第8题

不同的发展战略要求有不同的薪酬制度体系的是()。

A.创新战略

B.指标体系设计

C.绩效管理运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系没计

E.制定绩效管理制度

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第9题

简述公共部门决策目标的特点。

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第10题

企业的最终目的是（)。

A.HSE体系的建立

B.HSE目标的实现

C.HSE体系的覆盖范围

D.都不是

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第11题

企业的最终目的是（）。

A.HSE体系的建立

B. HSE目标的实现

C. HSE体系的覆盖范围

D. 都不是

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