题目内容 （请给出正确答案）
[单选题]

以下哪项不是通过绩效考评结果进行培训需求分析的优点（)

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-01-07
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[183.***.***.226] 1天前
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[40.***.***.225] 1天前
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[250.***.***.27] 1天前
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[164.***.***.175] 1天前
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第1题
在培训需求信息收集方法中,关键事件法是指通过绩效考评结果分析寻找部门、个人绩效不良的原因,解决问题,直至找出部门和个人培训需求。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题
以下哪项不是市场前景分析的内容()?
A.同类产品的市场状况：包括市场占有率、价格、办理流程及效率等

B.同类产品市场竞争情况：主要评估目前的竞争水平和市场空间

C.信贷人员的绩效考核情况

D.市场需求：主要指产品目前的国际、国内市场供求状况，未来市场需求前景、市场占有率等

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第3题
以下哪项不是业务影响分析的主要目标:()
A.关键性优先级

B.停机时间评估

C.确定关键业务功能的需求

D.确定用于验证业务连续性计划的各种测试方案

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第4题
试述绩效管理培训需求分析方法?
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第5题
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第6题
什么是培训需求分析?如何进行培训与开发的需求分析?

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第7题
以下哪项不属于客户对智能公交的需求()
A．公交出行信息查询

B．公交乘客与车辆安全监控

C．公交公司具体工作安排查询

D．公交调度指挥与管理

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第8题
从哪些方面入手才能进行有效的培训需求分析()

A.组织分析

B.工作分析

C.绩效评估

D.人员分析

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第9题
我行个人助业贷款的贷款期限规定为()
A．原则上为6个月

B．最长为6个月

C．原则上为3个月

D．原则上为1年

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