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[多选题]

客房部安全管理包含()。

A.客房部安全重点规章制度

B.客房部从业操作安全要求

C.安全事项处罚规定

D.客房人员管理

提问人:网友黄静 发布时间:2022-01-07
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  • · 有3位网友选择 D,占比30%
  • · 有2位网友选择 AD,占比20%
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  • · 有1位网友选择 C,占比10%
匿名网友 选择了C
[8.***.***.130] 1天前
匿名网友 选择了D
[227.***.***.249] 1天前
匿名网友 选择了AC
[24.***.***.104] 1天前
匿名网友 选择了AC
[80.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了AD
[97.***.***.113] 1天前
匿名网友 选择了BC
[236.***.***.46] 1天前
匿名网友 选择了D
[229.***.***.129] 1天前
匿名网友 选择了D
[184.***.***.216] 1天前
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[93.***.***.249] 1天前
匿名网友 选择了AD
[161.***.***.184] 1天前
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第1题
客人抵达酒店前,需要做好了解客人情况、接待规格和布置客房三项工作。
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第2题
饭店的管理制度主要有:()安全管理制度、财务管理制度等,这些管理制度是对饭店各个基本方面的规定,是饭店管理赖以依托的基本手段。
A、企业制度

B、组织制度

C、餐饮部管理制度

D、客房部管理制度

E、前厅部管理制度

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第3题
1、酒店案例描述清楚 2、解决方法有评论或者观点
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第4题
康乐部设施分类不包括()。

A. 运动类

B. 娱乐类

C. 美容健美类

D. 公共类

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第5题
客房部的钥匙管理制度,首要环节是( )。
A.钥匙的发放

B.钥匙的使用

C.钥匙的交接班

D.钥匙的管理

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第6题
应如何进行客房部用品的日常管理?
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第7题
在员工激励中,客房部各级管理人员要特别注意()。

A. 激励要有广泛性、针对性

B. B.激励要讲究公平、公正、公开

C. C.激励要提倡集体之间的竞争

D. D.激励要把握分寸和效果

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第8题
建立筛选重点关注内容应包含()。
A、简历版面设计

B、简历的空白期

C、工作的连贯性与跳槽的频率性

D、行业的跨度性与职位的对称性

E、教育与培训经历

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