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[单选题]
张总作为一名人力资源部经理,他在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。
A.一次性记住公司的所有规章制度
B.安排新员工做复杂的工作
C.一次性不要覆盖太大范围
D.放任自由
提问人:网友15***596
发布时间:2022-01-06
A.一次性记住公司的所有规章制度
B.安排新员工做复杂的工作
C.一次性不要覆盖太大范围
D.放任自由
A.让员工记住所有的有关规定
B.放任自由
C.一次不要覆盖太大范围
D.不必着急让新员工开始工作
A.让员工尽快开始工作
B.一次不要覆盖太大范围
C.安排员工做复杂、高难度的工作
D.让员工始终处于忙碌状态
A.A.让员工尽快开始工作
B.B.让员工始终处于忙碌状态
C.C.安排员工做复杂、高难度的工作
D.D.一次不要覆盖太大范围
在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一是一次不要覆盖太大范围,这样做的主要原因是()。
(A)培训时间过短
(B)没有必要告诉新员工,要让他们自己慢慢了解
(C)新员工会对此感到厌倦
(D)新员工不可能一次全部记住所有的话
A.会让他们感到自己对公司有所贡献
B.既然支付了工资就要给企业创造价值
C.尽可能多的学习到工作知识
D.让员工始终处于忙碌状态识
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