题目内容
（请给出正确答案）
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.劳动者患病或者非因工负伤
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更多“有以下三种情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（…”相关的问题
以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？()
A.在试用期内;
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位依法破产的
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
B.在试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫劳动的
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
C.用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的
D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平
A在试用期内
B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
A.在试用期内
B.劳动合同期限届满
C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的
A.完成一定工作的劳动合同履行期间
B.在劳动合同试用期内的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
E.劳动合同期未满
A.在试用期内的
B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
C.劳动者认为自身体能不能胜任所在工作劳动强度的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段被迫劳动的
E.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
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