题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

签约结算日之后签约的营销员，如有新单佣金，佣金（）计发，计入主管团队（）考核FYC；新人津贴/培训津贴（）计发

A.当月；当月；当月

B.次月；次月；次月

C.当月；当月；次月

D.次月；次月；当月

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-14

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 B，占比40%
· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 A，占比20%
· 有1位网友选择 C，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“签约结算日之后签约的营销员，如有新单佣金，佣金（）计发，计入…”相关的问题

第1题

签约结算日之后签约的收展员，如有新单佣金，佣金（）计发，计入主管团队（）考核FYC，培训津贴（）计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

点击查看答案

第2题

3月15日签约结算日之后签约的，培训津贴在4月发放佣金时发放（）

点击查看答案

第3题

关于签约结算日（每月10日），下列说法正确的是（）

A.每月10日（含）以前签约的新人，新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人，新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时，月均FYC考核开始时间为次月，签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

点击查看答案

第4题

新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算（）

点击查看答案

第5题

新人在签约结算日之后签约的，潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月，计发上述奖项时，新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算（）

点击查看答案

第6题

签约且成销后跨月佣金发生变化，不可直接更改台账，只能做增/减佣处理，合同值的正负是判定该单为增佣还是减佣的依据（）

点击查看答案

第7题

签约且成销后跨月佣金发生变化，不可直接更改台账，只能做增/减佣处理，合同值的正负是判定该单为增佣还是减佣的依据（）

点击查看答案

第8题

以下哪些行为属于通过先签后折的方式规避收佣管理制度（）

A.客户只愿支付5折佣金，合同按5折签约

B.签约前已与客户协商好佣金8折，但合同按9折签署，事后返佣

C.与客户多番协商后同意支付全佣，合同按实际情况填写

D.签约前已与客户协商好佣金8折，但事后因厦门麦田员工存在瑕疵问题，导致让客户损失了2万元，现客户要求折佣

点击查看答案

第9题

对于签约结算日之后签约的业务员，以下描述正确的是（）

A.当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.当月产生FYC，新人津贴次月开始计算

C.当月产生FYC，其增员者当月即可享受增员回算

D.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

点击查看答案

第10题

电子渠道的新签约、追加签约、签约维护、签约注销、更换凭证签约，增加打印功能，打印（)。

A.通A

B.通B

C.通C

D.电子渠道签约单

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信