战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。（)

F公司为一家稳定成长的上市公司，2018年度公司实现净利润8000万元。公司上市三年来一直执行稳定增长的现金股利政策，年增长率为5%,吸引了一批稳健的战略性机构投资者。公司投资者中个人投资者持股比例占60%,截至股权登记日持股时间均在1个月以上12个月以下。 2017年度每股派发0.2元的现金股利。公司2019年计划新增一投资项目，需要资金8000万元。公司目标资产负债率为50%。由于公司良好的财务状况和成长能力，公司与多家银行保持着良好的合作关系。公司2018年12月31日资产负债表有关数据如下表所示。 单位：万元 货币资金 12000 负债 20000 股本（面值1元，发行在外10000万股普通股） 10000 资本公积 8000 盈余公积 3000 未分配利润 9000 股东权益总额 30000 2019年3月15日公司召开董事会会议,讨论了甲、乙、丙3位董事提出的2018年度股利分配方案： （1）甲董事认为考虑到公司的投资机会，应当停止执行稳定增长的现金股利政策，将净利润全部留存，不分配股利，以满足投资需要。 （2）乙董事认为既然公司有好的投资项目，有较大的现金需求，应当改变之前的股利政策，采用每10股送5股的股票股利分配政策(按面值发放)。 （3）丙董事认为应当维持原来的股利分配政策，因为公司的战略性机构投资者主要是保险公司，他们要求固定的现金回报，且当前资本市场效率较高，不会由于发放股票股利使股价上涨。 要求： （1）计算维持稳定增长的股利分配政策下公司2018年度应当分配的现金股利总额。 （2）分别计算甲、乙、丙3位董事提岀的股利分配方案的个人所得税税额。 （3）分别站在企业和投资者的角度，比较分析甲、乙、丙3位董事提出的股利分配方案的利弊。

A、（1）公司2018年度应当分配的现金股利总额=2000(万元) （2）甲董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为100万 乙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=200(万元) 丙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=106(万元) （3）略

B、（1）公司2018年度应当分配的现金股利总额=2000(万元) （2）甲董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为0 乙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=300(万元) 丙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=126(万元) （3）略

C、（1）公司2018年度应当分配的现金股利总额=2100(万元) （2）甲董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为0 乙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=300(万元) 丙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=126(万元) （3）略

D、（1）公司2018年度应当分配的现金股利总额=2100(万元) （2）甲董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为100万 乙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=200(万元) 丙董事提出的股利分配方案的个人所得税税额为=106(万元) （3）略

B．具有可持续性

C．与获取竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B．具有可持续性

C．与获取竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B．具有可持续性

C．与获取竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B．具有可持续性

C．与获得竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B．具有可持续性

C．与获取竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B．具有可持续性

C．与获取竞争优势有关

D．能利用企业与环境之间的联系

B、满足股东的收益期望

C、兼顾内外环境和能力

D、总经理的管理能力

E、预测的准确性