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[单选题]
用人单位招用人员，不得以（)为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.传染病复发
D.传染病早期
提问人：网友sulynn
发布时间：2022-07-10
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用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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第2题
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。（)A 、
用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。()
A 、正确
B 、错误
第4题
根据就业促进法的规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的（)。
A.录用费用
B.录用标准
C.录用程序
D.录用环节
第6题
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）
A.用人单位招用人员，不得歧视残疾人员
B. 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C. 用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
D. 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
第7题
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）
A．用人单位招用人员，不得歧视残疾人员
B．用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C．用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件
D．除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女
第8题
用人单位招用人员,不得以()为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.劳动者感染传染病
D.是传染病早期
