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[主观题]
人力资源必须先做访谈再做文献。
A.错误
B.正确
提问人:网友highmayor
发布时间:2022-01-07
A.错误
B.正确
A.与求职者在未来岗位上的工作绩效是相关的
B.是公司现有同类型岗位上的员工都具备的
C.对求职者过去的工作绩效具有重要影响
D.是可以通过管理人员的面试经验判断出来的
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.复本效度
B.效标关联效度
C.评价者信度
D.复本信度
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