在实施以素质为基准的绩效考核时需要遵循一定的基本程序,在以下选项中正确的程序是()。
A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
C.编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→建立本组织各岗位的素质模型
D.建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→编制素质库
A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
C.编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→建立本组织各岗位的素质模型
D.建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→编制素质库
A、编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
B、建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域
C、编制素质库→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→建立本组织各岗位的素质模型
D、建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核并将考核结果应用人力资源管理的其他领域→编制素质库
Windows操作题目(写出关键步骤)
(1)在桌面上建立AA文件夹,在AA文件夹建立一个名为“JSB”的快捷方式,该快捷方式所指向的对象为"记事本"程序。(记事本程序的文件为"C:/WINDOWS/system32/notepad.exe").
(2)将CC文件夹中的“Excel”和“Word”两个文件夹复制到AA文件夹中,并将“Excel”改名为"TEST",并将其设置为隐藏属性。
在Java中,开发图形用户界面的程序需要使用一个系统提供的类库,这个类库就是以下的______包。
A.java.io
B.java.awt
C.java.applet
D.java.awt.event
下列关于职业素质的说法中错误的是:
A 职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。
B 职业素质在职业活动中起着决定性作用。
C 职业素质是内在的、相对稳定的的。
D 职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系
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