下列对项目雇员考核方式的表述,正确的是()。
A.在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪
B.如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查
C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段
D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题
A.在任务跟踪法中,主要进行进度跟踪和质量跟踪,不进行费用跟踪
B.如果项目的工作周期较长,项目经理没有必要进行平时抽查
C.征求客户对项目的意见是保证项目根本目标实现的重要手段
D.问题征询主要是通过征求项目团队成员的意见,从中发现问题
A.相互接纳将会形成一种书面的接纳证明
B.相互接纳使得雇员和组织之间的关系清晰化、明确化
C.雇员已经融入组织氛围,而企业还需要对雇员继续进行考察
D.相互接纳是一个过程
A. 在经济关系上,企业高层管理者是企业财产的最终所有者。
B. 所有者与经营者之间所处地位不同,但利益目标相同。
C. 中层管理者更为关心雇员的生产率问题
D. 人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置
A.雇员培训,能够提高雇员胜任工作的能力,是公司的重要业绩之一
B.市场占有率,可以间接反映公司的盈利能力 &&
C.生产力是指公司的生产技术水平,技术竞争的重要性取决于这种技术的科学价值或它在物质产品中的显著程度
D.企业注重产品质量提高,力争产品质量始终高于客户需要,维持公司的竞争优势,体现了经营管理业绩
A.不利于项目的专业技术问题的解决
B.团队成员不易产生事业感与成就感
C.项目管理没有正式的权威性
D.不利于不同职能部门团队成员间交流
E.项目团队中各成员有后顾之忧
A.成员之间必须有一个共同的目标,而不是各有各自的目标,而且团队内有一定的分工和工作程序
B.成员之间有一个共同的目标
C.成员各有各自的目标
D.团队内有一定的分工和工作程序
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!