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[主观题]

人力资源营销是指合理运用与企业直接或间接相关的人力资源,以人力资源为根本,使用各种营销手段进

行一系列的营销活动,达到企业预期目标的一种营销理念。 根据上述定义,下列选项不属于人力资源营销的是:

A.某食品生产企业聘请记者作为该企业的“社会监督人”,宣传企业,反馈消费信息

B.某化妆品生产企业通过对使用者的调查后,根据消费者的需求,针对不同年龄阶段的消费者生产、销售不同种类的润肤露

C.金鸡胶囊选择倪萍作为形象代言人,产品深受广大女性的欢迎

D.某配件加工厂生产的配件在市场上销路很好。为扩大企业规模,又引进了其他设备

提问人:网友sha88mu 发布时间:2022-01-06
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第1题
人力资源规划是指在企业战略指导下,根据人力资源供需分析将宏观的人力资源战略转化为未来一个时期实用的、可指导管理职能活动的人力资源行动计划的过程。
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第2题
人力资源规划是指在组织发展战略和经营规划的指导下,预测和分析员工的供需平衡,以满足组织在不同发展阶段对员工的需求,为组织的发展提供符合质量和数量要求的人力资源保证
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第3题
饭店人力资源开发管理必须建立起一套()、()、()和()的管理系统。
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第4题
新加坡国立大学社会学家波林·斯特劳恩副教授对当地已婚者和离婚者展开的调查发现,恋爱时间较长的夫妻,婚后闹分手的几率会比那些恋爱时间较短的夫妻低。于是有人得出结论,要想以后的婚姻更稳固,必须延长恋爱时间。下列哪项为真,最能削弱上述结论?

A.恋爱谈得越长,两人结婚的可能性会越低

B.情侣在恋爱期是否深入了解彼此比恋爱时间长短更重要‘

C.“一见钟情式”的速成婚姻容易破碎

D.恋爱时间长的人,往往会忘记恋爱的目的是婚姻

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第5题
下列选项中.2012年1~6月实现利润总额绝对数比上年同期减少最多的是:

A.建材工业

B.水泥制造业

C.平板玻璃制造业

D.水泥制品业

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第6题
通货膨胀一般指因货币供给大于货币实际需求而引起的一段时间内物价持续而普遍上涨的现象。通货膨胀的实质是:

A.社会总需求大于社会总供给

B.物价很快地上涨,使货币失去价值

C.货币供给量大于需求量

D.社会总需求小于社会总供给

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第7题
自古以来,我们的文化就崇尚以和为贵,“和气生财”、“家和万事兴”;即便在尊重知识权益的法制社会。它也必然会跟我们的法制建设相辅相成。换句话说,它们的本意都在于形成社会的公序良俗。形成推动文明进步的合力。头绪繁多的齐白石作品侵权诉讼案,让人看到了一丝不堪与沉重;但从《舌尖上的中国》海报侵权事件和解中,我们又看到了“美美与共”的传统文化智慧。这恰恰告诉我们,当艺术品遭遇权益争端,解决的途径并非只有一种可能;多一点建设性,事态会更加豁然清朗、美满和谐。 这段文字主要说明的是:

A.艺术品使用应尊重作者权益

B.“以和为贵”文化在法治社会的价值

C.解决艺术品权益争端,不妨多点“和气”

D.协商调解的方式更有利于纠纷的解决

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第8题
在人的大脑中,常用资源只占脑容量的十分之一,其他十分之九的脑资源一般都处于休眠状态。很多人认为,天才之所以成为天才,是因为他们的大脑资源开发得比常人多,天才是大脑极其发达、极其聪明的人。然而科学研究表明,这其实是一种误解,世界上很多天才具有极特殊的技能,而他们在其他方面的智力则表现得不如一般人。爱因斯坦的智商超过160,提出了许多人至今认为高深莫测的相对论。但同时,他又患有语言障碍和读写障碍。 这段文字意在说明:

A.人的脑资源有待进一步开发

B.天才的大脑资源开发得比常人多

C.天才往往具有缺陷

D.天才的大脑极其发达,且具有特殊技能

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第9题
有甲、乙两个足够大的杯子,甲盛水,乙盛纯果汁。先将甲杯的水倒进乙杯,使乙杯内液体增加一倍,调匀;再将乙杯的果汁倒进甲杯,使甲杯内液体增加一倍,调匀;·…一,如果倒三次,最后甲、乙两杯果汁的浓度各是:

A.25%、37.5%

B.37.5%、50%

C.25%、25%

D.37.5%、25%

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