张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币。A.125
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币。
A.125
B.145
C.200
D.208
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币。
A.125
B.145
C.200
D.208
(1)该企业实行年薪制,张某每月发放工资3000元,年终效益工资收入为64000元;
(2)转让自用小汽车一辆,原价150000元,合同标明转让价160000元;
(3)为改善住房条件,7月1日将自购已居住6年的唯一普通住房对外转让,原价 100000元,合同标明转让价120000元;
(4)1月份购入某种债券1000份,每份买入价15元,支付相关税费共计200元。6月份将买人的债券一次性卖出,每份卖出价18元,支付卖出债券的税费共计150元;
(5)取得有奖发票2张,每张发票奖金金额均为500元;
(6)通过拍卖行将一幅珍藏多年的名人字画拍卖,取得收入80000元,主管税务机关核定的原价为60000元;
(7)从A国取得股息所得(税前)折合人民币8000元,已在A国缴纳个人所得税400元;从B国取得全年财产租赁所得(税前)人民币60000元,已在B国缴纳个人所得税18000元。
(张某所在地区城市维护建设税税率适用7%,教育费附加征收率3%,产权转移书据印花税税率0.5%。)
要求:根据上述资料,回答下列问题:
(1)计算其全年工资薪金所得应缴纳的个人所得税;
(2)计算转让小汽车应缴纳的各税及附加;
(3)计算住房转让应缴纳的各税及附加;
(4)计算转让债券应缴纳的个人所得税;
(5)计算福利彩票应缴纳的个人所得税;
(6)计算转让名人字画应缴纳的个人所得税;
(7)计算从A国、B国取得的所得分别应当补缴的个人所得税。
A.团体凝聚力越大,个体越容易从众
B.团体观点的一致性越高,个体就越容易从众
C.团体规模越大,个体越容易从众
D.团体对个体从众的影响与团体的大小有关
A.由管理层根据考核结果指定候选人
B.对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘
C.通过搜索人力资源数据库确定候选人
D.在企业内部公告职位空缺,吸引员工自荐
A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
A.适用于那些对于工作完成方式十分重视的职位的考核
B.考核目标明确,导向性强
C.可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向
D.这类方法包括目标管理法、平衡计分卡法、关键绩效指标法
A.美国企业的利润水平要高于日本企业
B.日本企业在做出晋升决策前,对候选人的考察时间长,晋升决策风险较低
C.美国企业设置的晋升层级较多,日本企业却相反
D.在美国企业中存在晋升竞赛,在日本企业中则不存在
A.技术性失业是由于在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业
B.技术性失业的出现从全局或长远来看,有利于新的就业机会的创造
C.技术性失业出现时,那些技术高度专门化的工人很容易找到新的工作
D.技术性失业的出现从全局或长远来看,会扩大社会需求和促进新兴产业部门的产生和发展
A.劳动力市场是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场
B.劳动力市场是在市场经济条件下对劳动力进行有效配置的辅助手段
C.劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场所构成的一个总的劳动力市场体系
D.劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让(或租借)合约时所处的市场环境
E.劳动力市场上的信息交换可以通过求职申请、面试甚至朋友的口头传递来实现
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