题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于绩效考评中比较法的有（)。

A.配对比较法

B.直接排序法

C.因素比较法

D.行为观察法

提问人：网友wh139634 发布时间：2022-04-21

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ABCD

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更多“下列属于绩效考评中比较法的有()。”相关的问题

第1题

向型的主观绩效考评方法包括（)A排序法 B选择排序法 C配对比较法 D强制分布法 E行为观察法

向型的主观绩效考评方法包括()

A排序法

B选择排序法

C配对比较法

D强制分布法

E行为观察法

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第2题

公共部门人员绩效的考评方法中，常见的比较法主要有（)。

A.强制分布法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题

绩效考评的主要方法有（)。

A.关键事件法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制比例法

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第4题

常见的排序法主要有（)。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

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第5题

（)是最简单的排序法。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.人物比较法

D.配对比较法

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第6题

企业绩效考评常用的方法有( )。

A.岗位分析法

B.排序法

C.分类法

D.配对比较法

E.等差表法

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第7题

以下绩效评价方法中，()属于比较法。

A.排序法

B.配对比较法

C.等级择一法

D.行为锚定量表法

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第8题

推销绩效考评的方法有（)。

A.纵向比较法

B.横向比较法

C.尺度考评法

D.平行比较法

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第9题

下列属于职位评价方法的有（）。

A.观察法

B.分类法

C.排序法

D.计点法

E.因素比较法

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第10题

绩效考评的员工比较法有（）。

A.直接排序法

B.交替排序法

C.一一对比法

D.强制分配法

E.固定比例法

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第11题

“在每一个评估因素上将每一个员工与其他所有的员工进行比较”，这句话表述的是下列绩效评估方法中的（)。

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.比较法

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