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（请给出正确答案）
[多选题]
企业接班人教育培训的具体方式包括（）。
A.下放到基层锻炼
B.参加公司外部各种研讨班
C.在企业内部召开学习研讨会
D.到国内外高等学校进修工商管理课程
E.到子公司实习，获得作为领导者的决策体验
提问人：网友intbook
发布时间：2022-01-06
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A.下放到基层锻炼
B.参加公司外部各种研讨班
C.在企业内部召开学习研讨会
D.到国外高等学校进修工商管理课程
E.到子公司实习，获得领导者的决策体验
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第2题
企业高层管理人员培训中的接班人教育培训包括()。
A.在企业内部进行教育培训
B.参加公司外部的各种研讨班
C.到国内外高等学校的工商管理学院进修
D.到子公司实习
E.将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程
第3题
合规文化是企业在合规管理过程中长期传承。积累沉淀下来的行为规范、思维方式和价值观念。它不仅指企业在合规管理方面开展的一些宣传、教育、培训和活动，还包括企业在合规管理实践中形成的一系列具体的价值取向、管理使命、（）的总和。
A.合规政策与制度
B.合规管理体系
C.运行机制
D.企业文化
第5题
根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。因此，教师应该享有一定的权利。以下属于教师权利的有（）
A.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩
B.关心、爱护学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
C.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议
D.参加进修或者其他方式的培训
第7题
下列正确客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是（）
A.客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B.安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C.客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D.客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，正确客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
第8题
以下是某企业人力资源部的企业培训师小李，为本企业设定教育培训科培训员的工作岗位职务搜集有关
资料，并整理成简要报告。关于本企业教育培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告根据本企业总体要求和人力资源部的具体工作规范。现将对本企业教育培训科培训员工作岗位职务所需要的工作分析资料，报告如下：
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(一)信息涉及范围：对教育培训科培训员工作岗位进行职务描述所搜集的相关信息包括：
1、职务职称;2、工作环境;3、性质;4、工作所运用的工具及材料 5、工作对象 6、工作时间 7、工作内容;8、工作的成果八个方面
(二)名方面的具体信息：根据调查和搜集，现将教育培训科教育员工作岗位所涉及的八项描述方面的具体要求说明如下：
1、职务职称：(1)人力资源部教育培训科培训员;(2)助理讲师
2、工作环境：以室内工作为主，同时兼有室外工作。具体工作场所包括：办公室、培训教室、科室、生产车间、班组及对外培训交流场所。
3、工作性质：属于教育培训业务的行政管理工作。
4、工作所运用的工具及材料：计算机及相关办公设备;各类各级有关教育培训的文件;有关教育培训的业务书籍、报刊。
5、工作对象：本企业内的全体职工。
6、工作时间：每周5天，每天8小时。
7、工作内容：
(1)落实上级和本企业的教育培训政策，制定本企业范围内教育培训的具体工作计划和组织培训实施。
(2)对本企业内的主要教育培训工作包括：计划预算教育培训所需经费;教育培训所需设备、场地;专兼职老师配备等内容。
8、工作成果：
(1)有形成果，各类培训计划、工作方案等;
(2)无形成果，本企业职工通过培训后素质的相应提高。 请根据信息搜集的主要原则，对本案例提供的教育培训科培训员岗位职务描述的信息搜集报告予以审定？(字数不少于300字)
第9题
下列对客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是()。
下列对客运驾驶员安全培训教育说法不正确的是（)。
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A、客运企业应当建立客运驾驶员安全教育培训及考核制度
B、安全教育培训内容应当包括：法律法规、典型交通事故案例、技能训练、安全驾驶经验交流、突发事件应急处置训练等
C、客运企业不应依托互联网方式实施培训教育
D、客运企业应在客运驾驶员接受安全教育培训后，对客运驾驶员教育培训的效果进行统一考核
