在企业管理组织中,管理幅度是指()。 A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B.一个上级机构能够直
A.A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数
B.B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
C.C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
A.A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数
B.B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
C.C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
A.管理幅度是指组织纵向结构的等级,它体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能
B.在一个组织中,下属能力素质与其管理幅度成反比
C.组织环境相对简单而稳定,管理幅度可以加大
D.工作复杂变化程度大,管理幅度相应较大
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。
A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比
B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小
C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小
D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大
A.管理层次是指机构内分没的自上而下的管理阶梯或同一层级不同岗位的设置
B.管理幅度层次和管理幅度是正方向变化的
C.管理幅度越小,管理层次越多
D.一般来说,企业管理层次越多往往会使信息失真
企业管理最基本的任务是()。
A.合理地组织生产力
B.设计组织结构
C.设计管理幅度
D.确定企业的生产经营制度及营销策略
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