题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于履职待遇与业务支出管理方面的做法，如下正确的是（）
A.分公司负责人履职待遇与业务支出预算按项目、按人员单独编制
B.领导的随同司机发生的费用需要计入领导的预算成本中心
C.市场化选聘的职业经理人原则上通过社会化方式自行保障公务出行，不发放公务交通补贴
D.分支公司参加各种学历教育可以使用公司的职工教育经费
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-02-22
如搜索结果不匹配，请 
A.对
B.错
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“关于履职待遇与业务支出管理方面的做法，如下正确的是（）”相关的问题
第6题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定路局党政主要负责人按照不超过（）平方米控制，其他负责人按照不超过（）平方米控制
A.60、42
B.60、40
C.63、42
D.65、45
第8题
除《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定的保障领导人员履职待遇、业务支出外，严禁按照职务为领导人员个人设置定额消费，不得用公款为领导人员办理理疗保健卡、运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡
A.对
B.错
第9题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》规定路局机关各部门、纪委各部门其他负责人和副处级纪检监察员，工会各部门主要负责人，团委副书记，信访办副主任通信费每人每月标准（）
A.200元
B.230元
C.250元
D.300元
第10题
《南昌铁路局领导人员履职待遇业务支出管理暂行办法》中业务支出是指领导人员在生产经营活动中，因履行工作职责所发生的费用支出，主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信等方面的支出
A.对
B.错
