()是一个由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理共同组成的综合系统。
A.预算计划管理
B.预算绩效管理
C.目标绩效管理
D.监督实施管理
A.预算计划管理
B.预算绩效管理
C.目标绩效管理
D.监督实施管理
()是预算绩效管理的核心。
A.绩效目标管理
B.绩效运行跟踪监控管理
C.预算支出绩效评价
D.绩效评价结果反馈
()是预算绩效管理的核心。
A.绩效目标管理
B.绩效运行跟踪监控管理
C.预算支出绩效评价
D.绩效评价结果反馈
A.省级财政部门负责政府购买服务第三方绩效评价制度建设和业务指导,必要时可直接组织第三方机构开展绩效评价工作
B.需将绩效管理贯穿政府购买服务全过程,推动绩效目标管理、绩效运行跟踪监控和绩效评价实施管理相结合
C.对评价工作应实行全过程监督,及时处理投诉举报,严肃查处暗箱操作、利益输送、弄虚作假等违法违规行为
D.财政部门和购买主体要做好评价成本核算工作,合理测算评价经费,对于重大项目或多个项目一并开展评价工作的,可以单独安排预算
A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出
B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标
C.目标管理是绩效管理的一种形式
D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、 自我调节
E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
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