更多“传统薪酬制度类型主要有()A、以绩效为导向的薪酬制度B、以工…”相关的问题
第1题
传统薪酬结构类型主要有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向薪酬结构
C.以能力为导向薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.股票期权
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第2题
传统的薪酬结构类型主要有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以市场为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构等
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第3题
传统的薪酬结构类型有() A.以绩效为导向的薪酬结构B.以工作为导向的薪酬结构C.以能力向
传统的薪酬结构类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力向导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.以结果为向的薪酬结构
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第4题
传统的薪酬结构类型有()。(2003年7月二级真题)
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力向导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.以结果为向的薪酬结构
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第5题
传统的薪酬结构类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以结果为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构
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第6题
薪酬结构的类型有()。
A.以职位为导向
B.以技能为导向
C.以绩效为导向
D.以能力为导向
E.组合薪酬
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第7题
以EVA为基础的绩效管理与薪酬激励体系包括()。
A.考评指标
B.管理体系
C.激励制度
D.薪酬制度
E.理念体系
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第8题
薪酬体系一般包括()等类型。
A.以职位(职务)为基础的薪酬体系
B.以绩效为基础的薪酬体系
C.以技能为基础的薪酬体系
D.以能力为基础的薪酬体系
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第9题
薪酬激励机制是企业为了理顺委托代理关系和提高企业管理人员与员工积极性,以绩效工资为依据,建
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第10题
薪酬结构的类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以结果为导向的薪酬结构
D.以能力为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构
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