题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

职业伤害保险有：

A.雇主责任保险

B.雇员责任险

C.职业伤害保险

D.混合型

提问人：网友heysein 发布时间：2022-01-06

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更多“职业伤害保险有：A、雇主责任保险B、雇员责任险C、职业伤害保…”相关的问题

第1题

职业伤害保险不包括：

A.雇主责任保险

B.雇员责任险

C.职业伤害保险

D.混合型

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第2题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保()。

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第3题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工衡补贴、家属抚恤等责任，不可以投保（）

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第4题

某企业在我司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）。

A.雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残

B. 雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的

C. 工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保

D. 雇主责任险中没有不足额投保的说法

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第5题

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗

费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）

A.财产保险

B.意外伤害险

C.失业保险

D.雇主责任保险

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第6题

某企业在我司承保雇主责任保险基本条款，下列选项中关于保险责任的审核正确的有（）

A．雇员遭受意外事故是由于从事与业务有关的工作而致受伤、死亡或患与业务有关的职业疾病所致死亡或伤残

B．雇员所受到的伤害是在“雇用过程中”发生的

C．工伤津贴、医疗费和诉讼费理算时应注意是否有重复投保

D．雇主责任险中没有不足额投保的说法

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第7题

承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担的经济赔偿责任的保险是（）。

A.忠诚保证保险

B.雇员伤害保险

C.雇员工伤保险

D.雇主责任保险

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第8题

我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害补偿责任。

A.保险协议

B.雇佣协议

C.有关法律或雇佣协议

D.劳动法律

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第9题

下面哪个险种，可以承担与被保险人业务有关的职业性疾病（）

A.公众责任保险

B.雇员忠诚保证保险

C.旅行社责任保险

D.雇主责任保险

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第10题

（）是指被保险人的雇员在受雇期间工作时遭受意外事故导致伤害或者死亡，依照法律或雇佣合同应支付的医疗费和其他的经济赔偿责任

A.公众责任保险

B.产品责任保险

C.雇主责任保险

D.职业责任保险

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