鲶鱼效应是指沙丁鱼不爱动,被捕上来不久就会死。于是渔民将一条鲶鱼放进装沙丁鱼的鱼舱,沙丁鱼要
A.本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的生力军,有时候甚至聘请常务董事
B.柯达公司通过自己内部的评估中心对公司员工进行选拔培训,发掘发掘领导人才
C.各个县市推行人才引进, 岗位与人才形成激烈竞争
D.恒大不惜重金四处引援,其他俱乐部纷纷效仿,国足比赛竞争激烈了,使中超联赛出现了繁荣的迹象
A.本田公司每年重点从外部“中途聘用”一些精干的、思维敏捷的生力军,有时候甚至聘请常务董事
B.柯达公司通过自己内部的评估中心对公司员工进行选拔培训,发掘发掘领导人才
C.各个县市推行人才引进, 岗位与人才形成激烈竞争
D.恒大不惜重金四处引援,其他俱乐部纷纷效仿,国足比赛竞争激烈了,使中超联赛出现了繁荣的迹象
A.机关单位实行公开招考和竞争上岗
B.我国加入世贸组织,参与国际竞争
C.花盆里栽种万年松
D.公司推行绩效管理,提拔“明星”员工
(1)、上面的案例说明的是一个非常著名的心理学效应,它是()。
A、皮格马利翁效应
B、海潮效应
C、鲶鱼效应
D、沙丁鱼效应
(2)、这个案例给我们的启示下面的说法不正确的是()。
A、对于“沙丁鱼”来说,在于缺乏忧患意识。如果他们不想窒息而亡,就应该也必须活跃起来,自加压力,积极寻找新的出路。
B、如果一个人长期处于顺境,就缺乏动力与新鲜感,容易产生惰性
C、当压力存在时,为了更好地生存与发展下去,惧者必须必然会比其他人更努力
D、为了保持身心健康,应该时时刻刻让自己处于紧张与压力之中
A.一面墙。如果出现一些涂鸦没有清洗掉,很快墙上就布满了乱七八糟不堪入目的东西
B.一条条支流受到污染而不治理,汇集到干流中,就会导致干流的污染
C.一个很干净的地方一旦有垃圾出现,人们就会毫不犹疑地抛撒,丝毫不觉羞愧
D.一个集体中如果少数人语言不文明而得不到制止,不久就会有许多人语言不文明
A.冲突意味着分歧、对抗和混乱
B.冲突终将导致组织绩效降低
C.设置一定水平的冲突,能够鼓励组织成员进取,刺激创造革新
D.组织管理应该限制任何形式的冲突
A.一面墙,如果出现一些涂鸦没有清洗掉,很快墙上就布满了乱七八糟不堪入目的东西
B.一条条支流受到污染而得不到治理,汇集到干流中,就会导致干流的污染
C.一个很干净的地方一旦有垃圾出现,人们就会毫不犹疑地抛撒,丝毫不觉羞愧
D.一个集体中如果少数人语言不文明而得不到制止,不久就会有许多人语言不文明
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!