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[单选题]

PA0意指A、工作时间法B、明尼苏达满意度法C、职位分析问卷法 D、工作描述指数法

A.A.工作时间法

B.B.明尼苏达满意度法

C.C.职位分析问卷法

D.D.工作描述指数法

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[19.***.***.36] 1天前
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[100.***.***.154] 1天前
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[190.***.***.129] 1天前
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[69.***.***.250] 1天前
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第1题
PA0意指()。

A.工作实践法

B.明尼苏达满意度问卷法

C.职位分析问卷法

D.工作描述指数法

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第2题
当前研究中工满意度一般采用量表法,较为权威的量表是_____。

A.卡特尔人格问卷

B.症状自评量表

C.明尼苏达满意度量表

D.主观幸福感量表

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第3题
常用的员工满意度调查方法不包括()

A.工作描述指数法

B.共同磋商

C.明尼苏达工作满意调查表

D.彼得需求满意调查表

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第4题
生态指数表示法意指某一单位过程的材料消耗量。()

生态指数表示法意指某一单位过程的材料消耗量。()

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第5题
明尼苏达多相人格问卷的编制方法。()A.推理法B.经验法C.因素法D.综合法E.实验法

明尼苏达多相人格问卷的编制方法。()

A.推理法

B.经验法

C.因素法

D.综合法

E.实验法

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第6题
明尼苏达多项人格调查 表(MMPI)采用的编制方法是()。

A.理论推演法

B.经验效标法

C.因素分析法

D.序列系统法

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第7题
法律格言“(公务员)法无授权不可为”意指公务员要按照规定的权限履行职责。()

法律格言“(公务员)法无授权不可为”意指公务员要按照规定的权限履行职责。()

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第8题
以下属于自陈问卷法人格测量方法的是()。 A.明尼苏达多相人格测验 B.爱德华个人兴趣量表 C.艾森

以下属于自陈问卷法人格测量方法的是()。

A.明尼苏达多相人格测验

B.爱德华个人兴趣量表

C.艾森克人格问卷

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第9题
明尼苏达工作满意度调查表的项目有A.20个B.15个C.25个D.30个

明尼苏达工作满意度调查表的项目有

A.20个

B.15个

C.25个

D.30个

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第10题
明尼苏达满意度量表MSQ分为___(5)___。
明尼苏达满意度量表MSQ分为___(5)___。

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