题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

常用的员工满意度调查方法不包括（）

A.工作描述指数法

B.共同磋商

C.明尼苏达工作满意调查表

D.彼得需求满意调查表

提问人：网友F18229872366 发布时间：2022-06-10

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ABCD

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第1题

PA0意指A、工作时间法B、明尼苏达满意度法C、职位分析问卷法 D、工作描述指数法

PA0意指

A、工作时间法

B、明尼苏达满意度法

C、职位分析问卷法 D

、工作描述指数法

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第2题

PA0意指（）。

A.工作实践法

B.明尼苏达满意度问卷法

C.职位分析问卷法

D.工作描述指数法

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第3题

能有效度量员工是怎样认识和评价其工作内容的方法是（）。

A.员工满意度调查

B.工作满意度调查

C.工作诊断调查

D.满意度诊断调查

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第4题

关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是()。

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层

C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善

D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受

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第5题

下列关于工作满意度调查的描述，正确的是（）。

A.通过一定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

B.使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时，进行正确的决策

C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持

D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层

E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

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第6题

关于工作满意度和丁作满意度调查的说法，正确的是（）。

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层

C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善

D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受

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第7题

员工录用常用的方法不包括（）。

A.对申请人的背景调查

B.真实工作预览

C.测评方法

D.面试方法

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第8题

企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。

A.访谈法

B.描述型调查法

C.问卷调查法

D.综合型调查法

E.目标型调查法

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第9题

说明员工薪酬满意度调查的基本内容、工作程序和分析方法

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第10题

调查问卷的设计方法主要包括()

A.工作描述法

B.满意度等级法

C.开放式问答法

D.行为观察法

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第11题

下列关于工作满意度调查的陈述，正确的是（）。

A.通过．定的手段和方法来调查员工对工作和工作环境的感受

B.使管理层掌握相关信息，以便在预防和解决员工问题时，进行正确的决策

C.调查需要得到员工的支持，但无须获得最高管理层的支持

D.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层

E.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放

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