题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

我方愿意满足对方的愿望的程度，是处理冲突时的哪个维度？（）

A.主见性

B.合作性

C.竞争性

D.回避性

E.迁就性

提问人：网友lk_effice 发布时间：2022-01-07

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第1题

托马斯(Thomas)提出了冲突处理的二维模型，该模型由合作性维度(一方试图满足对方利益的程度)和()维度(一方试图满足己方利益的程度)所构成。

A.长久性

B.坚持性

C.竞争性

D.相似性

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第2题

奉行哪种策略者既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要；尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。（）

A.回避

B.合作

C.妥协

D.竞争

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第3题

（)，奉行这种策略者，既考虑到自己的愿望满足，又顾及到对方的需要尽可能地扩大合作利益，追求冲突解决的“双赢”局面。

A.回避策略

B.合作策略

C.妥协策略

D.竞争策略

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第4题

对有即刻自杀危险的来电者应增加安全性，不正确的措施是（)。

A.决定是否需要马上进行医疗救治

B.传达给对方愿意提供帮助的愿望

C.给予来电者指导，告知来电者处理自杀工具或达到安全的地方通话

D.收集来电者的详细资料

E.预约高危随访

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第5题

对于审证后发现的信用证问题条款，通常遵循以下哪种处理原则（）。

A.对我方有利又不影响对方利益的问题条款，一般不改

B.对我方不利若不改会严重影响安全收汇的问题条款，则坚决要改

C.对我方不利但在不增加或基本不增加成本的情况下可以完成的问题条款，可以不改

D.对我方不利又要在增加较大成本的情况下可以完成的问题条款，若对方愿意承担成本，则不改；否则，要改

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第6题

对于审证后发现的信用证问题条款，通常遵循以下哪种处理原则（）。

A.对我方有利又不影响对方利益的问题条款，一般不改

B.对我方有利但会严重影响对方利益的问题条款，一定要改

C.对我方不利但在不增加或基本不增加成本的情况下可以完成的问题条款，可以不改

D.对我方不利又要在增加较大成本的情况下可以完成的问题条款，若对方愿意承担成本，则不改；否则，要改

E.对我方不利若不改会严重影响安全收汇的问题条款，则坚决要改

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第7题

处理人际关系导向冲突时，第三方介入时的指导方针有哪些?()

A.劝阻消极行为(侮辱、成见等)

B.确保每一方有机会发言

C.请双方描述他们是如何看待自己与对方的行为

D.请双方选择一到三个他们愿意改变的行为

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第8题

判断赔偿的要素包括哪些（)

A.我方是否有过错

B.我方是否愿意

C.对方是否有损失

D.因果关系

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第9题

以下属于正确的改证原则的是（）

A.对我方有利，但不影响对方利益，一般不改

B.对我方不利，若不改会严重影响安全收汇，则坚决要改

C.对我方不利，但是在不增加或基本不增加成本的情况下可以完成，可以不改

D.对我方有利，但会严重影响对方利益，一定要改

E.对我方不利，但在增加较大成本的情况下可以完成，若对方愿意承担成本，则不改，否则要改

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第10题

通常不果决，合作性较高，他们最常使用的策略是顺从，遵从他人的要求，一味屈从对方、完全听任对方、满足对方需求，将对方需求看得比自己还重要是哪一种冲突处理的方式？

A.对抗型

B.迎合型

C.合作型

D.折中型

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