题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理者的管理应从哪些细节入手()

A.员工入手

B.管理者团队不允许太民主

C.企业入手

D.自身

提问人:网友wzhuqi 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 B,占比62.5%
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匿名网友 选择了B
[92.***.***.28] 1天前
匿名网友 选择了B
[77.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了B
[41.***.***.154] 1天前
匿名网友 选择了B
[26.***.***.87] 1天前
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[254.***.***.56] 1天前
匿名网友 选择了B
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[36.***.***.184] 1天前
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第1题
在绩效沟通中,管理者需要关注哪些问题()?
A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报

B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作

C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源

D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标

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第2题
管理者的期望的方面有哪些?
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第3题
管理者一定要形成以下哪些理念()

A.学会反求诸己

B.充分认识到管理的前提是检核,检核的前提是知道

C.必须要做到让被管理者知道“你们在前面跑,我会在后面查”

D.以上答案都包括

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第4题
领导者的管理角色包括哪些?
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第5题
计算存货可变现净值时,应从估计售价中减去的项目有()。
A、出售前发生的行政管理人员的工资

B、出售前进一加工将要发生的成本

C、销售过程中发生的销售费用

D、存货的账面成本

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第6题
哪个不是产品联盟的目标()

A.名企合作

B.共享资源和市场

C.降低成本

D.分担风险

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第7题
只有具有领导性格的人才能成为领导。

A.错误

B.正确

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第8题
企业最后留下来的是什么()

A.品牌

B.价格

C.口碑

D.质量

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第9题
下列问题现象中不属于前因的途径出现的问题是哪一项()

A.个性化管理

B.重经营轻管理

C.重管理轻经营

D.缺乏沟通与传播

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