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[判断题]

内部推荐奖励金发放周期节点为被推荐人转正后的一个月内,以计入工资形式发放给推荐人()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-22
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更多“内部推荐奖励金发放周期节点为被推荐人转正后的一个月内,以计入…”相关的问题
第1题
被推荐人成功入职后,由人力资源部提交《推荐人才奖励金发放明细》并办理内部推荐奖励金流程()
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第2题
关于内部推荐说法正确的是()

A.被推荐人成功入职当月发放50%内推奖金

B.被推荐人通过试用期发放剩余50%内推奖金

C.所有被推荐人需要经过招聘面试程序

D.所推荐人员的个人情况/履历必须真实

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第3题
员工推荐一名经理级人选,被录用且转正可获得多少奖励金()

A、500元

B、600元

C、800元

D、1000元

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第4题
推荐人和被推荐人同时入司,同时转正,推荐人可以享受育才奖()
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第5题
链家经纪人推荐1年内复职人员为被推荐人,符合奖励发放规则()
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第6题
下面属于“内部成功推荐标准”的是()

A.被推荐者成功被录用并通过试用期

B.如内部推荐的简历和猎头推荐相冲突,以系统最先推荐为准,最先推荐者为有效推荐人

C.推荐奖金以被推荐人入职时的职级为准

D.被推荐的候选人在被推荐后三个月内雇佣,该推荐方可生效

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第7题
公司根据被推荐人签约起6/12个自然月内的FYC,向其推荐人发放推荐奖金()
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第8题
正式业务员所增的试用业务员(第一次签约)在签约后三个月内转正的,则推荐人可享受育才奖()元。(享受时推荐人为正式及以上职级且新人需在职)()

A.800

B.1000

C.1500

D.2000

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第9题
某业务员方案期间推荐服务专员1人:增员人在11月31日前完成上编,首月达成500P;增员人上编后3个月月度均实现保费10000P及以上;增员人在考核期内成功转正中级。该业务员(推荐人)可获得增员奖励:1000元+500元*3+1500=4000元()
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第10题
推荐新人奖发放期间,若直接推荐人发生职级变动,该奖项停放()
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