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[主观题]

职业生涯设计的步骤依次为()

A.认知自我-了解职业机会-设定目标-制定行动方案

B.设定目标-了解职业机会-制定行动方案-实际检验

C.认知自我-设定目标--制定行动方案-了解职业机会

D.设定目标-制定行动方案-认知自我--实际检验

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-24
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第1题
职业生涯设计的五个步骤()。

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

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第2题
职业生涯设计的五个步骤

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

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第3题
【单选题】职业生涯设计的首要步骤是()。

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯评估‘’

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第4题
职业生涯设计的第一步是()

A.职业认知

B.确立目标

C.职业生涯策略

D.自我认知

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第5题
以下哪个属于职业生涯发展规划的步骤?()

A.自我认知和职业定位

B.职业生涯设计

C.职业生涯发展策略的落实

D.职业生涯结束

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第6题
()是设计职业生涯的核心步骤。

A.制定行动计划与措施

B.职业生涯路线的选择

C.自我评估

D.设定职业生涯目标

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第7题
关于职业生涯设计,以下表述最准确的是:()

A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划

B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C. 职业生涯设计应该以我为主,首先进行自我认知

D. 职业生涯设计只是一种规划,不一定能够实现

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第8题
员工职业生涯设计步骤()。

A.自我评估

B.显示审查

C.目标设定

D.制定行动计划

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第9题
自我职业生涯管理从自我认知和环境认知开始。
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第10题
个人对自身职业生涯设计的步骤是()。

A.确定志向

B.制定行动计划与措施

C.自我评估和环境分析

D.设定职业生涯目标

E.职业生涯路线的选择

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