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[主观题]

劳动争议发生后,当事人申请调解的,调解委员会在接到调解申请后应将()在 3日内以书面形式通知申请

劳动争议发生后,当事人申请调解的,调解委员会在接到调解申请后应将()在 3日内以书面形式通知申请人。

A.调解时间

B.对方当事人的意

C.受理或不受理的决定

D.调解委员会构成人员名单

E.调解时间和地点

提问人:网友dhj916 发布时间:2022-01-07
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第1题
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在()个工作日内受理。
A.3

B.5

C.7

D.10

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第3题
解决劳动争议的四个阶段包括:协商、调解、( )、诉讼

A、仲裁

B、起诉

C、合解

D、审判

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第4题
劳动争议发生后,当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
发生劳动争议时,当事人可以到哪些组织申请调解( )
A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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第6题
发生劳动争议,当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起()内结束。
A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

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第8题
发生劳动争议后,当事人申请劳动仲裁,下列哪个说法是正确的?( )

A、只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

B、只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

C、只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请

D、可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

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第9题
根据《人民调解法》规定,经人民调解委员会调解后达成的调解协议,当事人可以自调解协议生效之日起( )日内共同向人民法院申请司法确认。

A.30

B.60

C.90

D.180

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