题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
A.总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B.汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C.根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
提问人:网友blueicel
发布时间:2022-01-07
A.总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B.汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C.根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
A.根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍
B.按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表
C.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划
D.制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
A. 工程量和施工期限可以大致计算,不用准确
B. 要保持劳动力均衡使用
C. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位
D. 要准确计算工程量和施工期限
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