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[判断题]

直辖组津贴=直辖组当月FYC×津贴比例×主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数，其中（主管履职考评系数×直辖组当月自销件综合持续率系数）这两个系数叠加超过1.3，只能按1.3计算（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-06

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第1题

组经理直辖组津贴基数=当月直辖组FYC×直辖组津贴计提比例+当月直辖组星级人力（不含主管本人）FYC×3%（）

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第2题

直辖组津贴计提公式为:直辖组达标人力当月FYC（含星级人力）×达标人力计提比例+直辖组非标人力当月FYC×非标人力计提比例（）

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第3题

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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第4题

2021版A类基本法中，业务经理一级当月直辖组fyc达成5000元时，则他当月的直辖组管理津贴计提比例为（）

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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第5题

直辖组管理津贴业绩计提范围不包含主管本人当月产生的FYC（）

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第6题

2021版A类基本法中，业务经理一级当月直辖组fyc达成4000元时，则他当月的直辖组管理津贴计提比例为（）

A.4%

B.8%

C.10%

D.16%

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第7题

关于辅导津贴说法错误的是（）

A.直辖组属员当月FYC连续2次及以上达M人力，每人100元

B.直辖组属员当月FYC达2M人力，每人200元

C.直辖组属员当月FYC达星级人力（含准收展员），每人300元

D.直辖组属员当月FYC达星级会员，每人400元

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第8题

以下说法不正确的是（）

A.主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例，计发直接培育组津贴

B.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，分两次向该主管发放培育组经理奖

C.一处经理直接培育一组经理，该处经理可享受培育组津贴

D.主管直接培育出新团队，对培育者进行维持考核时，将直接培育团队业绩、人力、架构三种情况进行回算

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第9题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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第10题

主管辅导津贴中直辖组属员（不含准收展员）当月FYC达3M时，辅导津贴每人奖励（）元

A.100

B.200

C.300

D.400

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