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[单选题]

以下说法不正确的是()

A.主管直辖组人员晋升为组经理时,自晋升当月起,按新组经理直辖组当月FYC的一定比例,计发直接培育组津贴

B.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,分两次向该主管发放培育组经理奖

C.一处经理直接培育一组经理,该处经理可享受培育组津贴

D.主管直接培育出新团队,对培育者进行维持考核时,将直接培育团队业绩、人力、架构三种情况进行回算

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-14
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[191.***.***.74] 1天前
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[90.***.***.63] 1天前
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[132.***.***.179] 1天前
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第1题
关于新版主管履职考评中的架构达标考评,以下说法不正确的是()

A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人,加60分

B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人,加45分

C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人,加30分

D.直辖组持证人力不达7人,扣10分

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第2题
收展员晋升为组经理,则对应的直辖组有效人力标准为()

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第3题
以下哪个津贴是组经理层级主管所独享的津贴()

A.直辖组津贴

B.培育组津贴

C.辅导津贴

D.职务津贴

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第4题
主管推荐的新人,归入()的直辖组;业务系列推荐的新人,暂归入()直接主管的直辖组

A.上级主管;该主管

B.上级主管;推荐人

C.该主管;推荐人

D.该主管;上级主管

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第5题
在《区域收展人员管理办法2022年C版》中,对主管层级直辖组有效人力标准进行了调整,正常维持组经理的直辖组有效人力为()

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第6题
新版主管履职考评中增加了孤单经营考评,以下说法正确的是()

A.直辖组孤单面见拜访不得少于45访,且直辖组综合拜访不得少于54访,加5分

B.直辖组孤单面见拜访不得少于45访,且直辖组综合拜访不得少于54访,加10分

C.直辖部孤单面见拜访不得少于180访,且直辖部综合拜访不得少于216访,加5分

D.直辖部孤单面见拜访不得少于180访,且直辖部综合拜访不得少于216访,加10分

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第7题
新法上线后,主管考核可以选择通过产能置换达成,其中组经理产能置换要求是()

A.个人2Q

B.直辖组有效人力2人

C.直辖组有效人力3人

D.直辖组7Q

E.直辖组9Q

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第8题
新版基本法主管日常考评指标中增加了团队孤单服务考评,以下说法正确的是()

A.直辖组孤单长险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

B.直辖组孤单长险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

C.直辖组孤单长短险开发新单件数1件/2件及以上,加2/5分

D.直辖组孤单长短险开发新单件数2件/3件及以上,加5/10分

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第9题
分处经理C在2022年6月的直辖组EFYC是45000元,有效人力5人,该主管当月的卓越直辖组成就奖是()

A.10000

B.4500

C.0

D.1000

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第10题
主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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第11题
主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

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