题目内容
（请给出正确答案）
A.连续两年年度考核被确定为不称职的；
B. 不胜任限制工作又不接受其他安排的；
C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
D. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
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A．连续两年年度考核被确定为不称职的；
B．不胜任限制工作又不接受其他安排的；
C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。
我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予以（）。
A．降职
B．降级
C．辞退
D．开除
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的，应予以辞退。
A七天
B.十天
C.十五天
D.二十天
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的，应予以辞退。
A.十五天
B.十二天
C.十八天
D.二十天
公务员有()情形的，予以辞退。
A.在年度考核中，被确定为不称职的；
B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：()
A因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
D不胜任现职工作，又不接受其他安排的
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