A.员工比较法
B.行为评价法
C.工作成果法
D.过程考核法
B.考评的内容不是员工的如期表现
C.以事实为根据,保存了动态的关健事件记录
D.能做定量分析
E.能具体区分工作行为的重要性程度
A、说
B、学
C、逗
D、唱
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