题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训需求确认包括（)、需求分析和需求确认三个环节。

A.需求目的提出

B.需求动意提出

C.需求方式提出

D.需求结果提出

提问人：网友黄静 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比50%
· 有2位网友选择 B，占比25%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“培训需求确认包括()、需求分析和需求确认三个环节。”相关的问题

第1题

培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认培训

D.培训评估

点击查看答案

第2题

（)是培训需求确认的第一步，也是整个培训过程的前提。A需求动意的提出B组织分析C个人分析D工作

()是培训需求确认的第一步，也是整个培训过程的前提。

A需求动意的提出

B组织分析

C个人分析

D工作分析

点击查看答案

第3题

（)目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求计划

点击查看答案

第4题

企业管理人员根据（)，提出培训的需求动意，并报告给企业的培训组织管理部门。A企业理想需求与现

企业管理人员根据()，提出培训的需求动意，并报告给企业的培训组织管理部门。

A企业理想需求与现实需求的差距

B员工个人申请

C预测需求与现实需求的差距

D主管人员经验

点击查看答案

第5题

在企业员工培训流程的需求确认阶段，首要任务是（）。

A.需求分析

B.确认培训

C.提出需求意向

D.确定培训人员及受训员工

点击查看答案

第6题

相关人员根据企业理想需求与现实需求、预测需求与现实需求的差距，提出培训需求的（)，并报告企业培训组织部门或负责人。

A.动意

B.目标

C.方向

D.标准

点击查看答案

第7题

（)就是确认哪些岗位的任职人员需要培训，需要提高的是能力还是素质，是哪方面的能力或素质。

A.需求提出

B.需求分析

C.需求确认

D.需求调研

点击查看答案

第8题

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是（)。A．需求分析B．确认培洲C．提出需求意向D．确定培训

在企业员工培训流程的需求确队阶段，首要任务是()。

A．需求分析

B．确认培洲

C．提出需求意向

D．确定培训人员及受训员工

点击查看答案

第9题

需求分析的目的是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训，分为两方面的内容：（)。

A.排他分析和因素确认

B.需求动意和确认培训

C.理想需求和现实需求

D.预测需求和现实需求

点击查看答案

第10题

培训需求管理是对（）的管理。A．培训需求意B．培训需求确认C．培训需求分析D．培训需求分析全过程

培训需求管理是对（）的管理。

A．培训需求意

B．培训需求确认

C．培训需求分析

D．培训需求分析全过程

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信