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[单选题]

从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()

A.体质

B.智力

C.思想

D.技能

提问人:网友cl18507496603 发布时间:2022-01-07
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第1题
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )

A.体质

B.智力

C.思想

D.技能

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第2题
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
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第3题
以下哪个不是人力资源管理的目标()。
A、保证员工的工作积极性

B、制定组织计划

C、促进高工做效率

D、尽可能保持低人力成本

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第4题
人力资源成本
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第5题
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时

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第6题
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )

A.企业人

B.环境

C.文化

D.产品

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第7题
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A.宪法的基
是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。

A.宪法的基本原则

B.宪法的指导思想

C.劳动法的基本原则

D.劳动法的指导思想

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第8题
由于被考评者的多样性,个人品质存在明显差异,有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共生性,而采用( )可以克服此类问题。

A.目标管理法

B.直接指标法

C.成绩纪录法

D.绩效标准法

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第9题
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。A.校园招募B.借助中介C.猎头
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

A.校园招募

B.借助中介

C.猎头公司

D.熟人推荐

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