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[判断题]

人员流失率是销售经理的关键管控点中的关键考核指标之一（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-29

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关于规划与建筑精细化设计及成本管控17个关键点中的项目开发分期的考虑不包括以下项（）

A.规划的考虑

B.成本的考虑

C.报批报建的考虑

D.风险的考虑

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关于规划与建筑精细化设计及成本管控17个关键点中的道路系统章节要求路网设计的原则不包括以下哪项（）

A.路网必须做到小区内部全环通

B.步行道路与车行空间分开

C.顺而不穿，通而不畅，保持居民生活的完整与舒适性

D.满足日照、通风、地下工程管线、防灾救灾的要求

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在以下销售与收款授权审批控制关键点中你认为未做到恰当控制的是（）。

A.在销售发生之前，赊销已经正确审批

B.未经赊销批准的销货一律不准发货

C.销售价格、销售条件、运费、折扣由销售人员根据客户情况进行谈判

D.对于超过既定销售政策和信用政策规定范围的特殊销售业务，该公司采用集体决策方式

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第6题

对于整个企业来说，关键岗位指的是()。

A.销售人员

B.经理

C.领导

D.关键业务所在的岗位

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第7题

升级投诉管控的五大关键场景包括以下哪些项目（）

A.向新闻媒体投诉,询问话务员工号

B.让值班经理或主管接听电话

C.向上级部门投诉

D.认识你们电信的领导

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第8题

售楼处的关键人员是（)，其对案场团队的管理能力，直接影响项目的销售业绩。A.案场经理B.经纪人C.办

售楼处的关键人员是()，其对案场团队的管理能力，直接影响项目的销售业绩。

A.案场经理

B.经纪人

C.办证员

D.店长

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第9题

店长（或销售经理)，我们通过课程的学习已经知道了展厅管理中，人员管理是关键，在专业形象方面我们要努力实现超越客户的期望。（)

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第10题

区（队）长、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和本岗位的安全风险及管控措施（）

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第11题

区（队)长、班组长和关键岗位人员掌握作业区域和本岗位的其他安全风险及管控措施。（)

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