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[判断题]

任用保密工作人员失误，造成严重失泄密后果的。在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员给予通报批评，对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分。（)

提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-06-18

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第1题

《保密条例》加大了处分的力度。由于以往对违反保密规定，难以判定是否造成泄密后果的行为，缺乏相应的处分规定，现以（)判定是否造成泄密的后果。

A.结果论

B.行为论

C.别人指控

D.被查出结果

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第2题

违反保密法律法规行为从产生后果上可以分为严重违规行为、违法泄密行为和泄密犯罪行为三种类型。（)

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第3题

国家统一考试的保密管理特点()

A.组织工作任务重

B.泄密造成的危害不大

C.涉及人员广泛

D.泄密社会危害严重

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第4题

军队单位发生泄密问题或者存在，应当组织开展（）

A.较重泄密隐患

B.严重泄密隐患

C.保密工作检查

D.保密教育整顿

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第5题

保密法第48条是对12项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明__，应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果，只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项，且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果，发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

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第6题

保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明（),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

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第7题

保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明（),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

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第8题

对存在严重泄密隐患或者发生重大泄密案件的机关、单位，保密行政管理部门应当专门组织开展保密检查。（)

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第9题

违反国家和军队的保密规定，造成失密或者泄密，情节较重的，给予（）处分。

A.警告、严重警告

B.记过、记大过

C.撤职、除名

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第10题

违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。（

违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。()

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第11题

()，应当对党政领导干部实行问责。

A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的

B.发生群体性、突发性事件，造成恶劣影响的

C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误的

D.在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为的

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