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[多选题]

胜任力模型,下列属于鉴别性特征的是()A、个性特质B、价值观和态度C、自我概念

A.个性特质

B.价值观和态度

C.自我概念

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了B
[31.***.***.96] 1天前
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[170.***.***.61] 1天前
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[38.***.***.131] 1天前
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更多“胜任力模型,下列属于鉴别性特征的是()A、个性特质B、价值观…”相关的问题
第1题
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是()

A.价值观和态度

B.知识和技能

C.自我概念

D.个性特质

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第2题
胜任特征的两个概念是()。

A.基础性胜任力特征

B.基础性胜任特征

C.区别性胜任特征

D.确定性胜任特征

E.鉴别性胜任特征

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第3题
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?

A.价值观、态度

B. 自我形象

C. 知识、技能 .

D. 个性、品质

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第4题
下列属于功能性胜任力模型的是()。

A.企业家的胜任力模型

B.政府高级公务员的胜任力模型

C.人力资源管理胜任力模型

D.普通公务员的胜任力模型

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第5题
关于胜任特征,下列说法正确的是()。

A.胜任特征具备可衡量性和可比较性

B.胜任特征可以针对自然人,也可以针对法人团体

C.胜任特征模型是建立在合格标准基础上的结构模式

D.胜任特征与年龄、性别、知识以及个性等外显因素无关

E.建立特征胜任模型可采用T检验、回归分析等数量分析方法

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第6题
胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第7题
胜任力模型是先进的人员素质测评理念,根据观察性、潜在性等特征,可将胜任力分为()

A.岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力

B.表面胜任力和中心胜任力

C.通用胜任力和专业胜任力

D.硬性胜任力和软性胜任力

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第8题
胜任力冰山模型的表象特征有行为,知识、技能等;潜在特征有价值观、态度,自我形象,个性、品质,内驱力、社会动机等。()
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第9题
胜任特征的两个概念是()

A.基础性胜任力特征

B.基础性胜任特征

C.确定性胜任特征

D.区别性胜任特征

E.鉴别性胜任特征

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第10题
胜任力模型的特征有()

A.胜任力模型内部特征具有“聚合效应”

B.胜任力模型的内容与岗位紧密相关

C.胜任力模型的内容与岗位无关

D.胜任力模型具有一定的时效性

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