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[多选题]

人格测评按其具体对象,可以分为( )与品德测验。

A.气质

B.态度

C.兴趣

D.个性

E.理想

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
人格测评按其具体对象,可以分为:()与品德测验。

A.气质

B.态度

C.兴趣

D.个性

E.需求

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第2题
人格测验,按其具体的对象可以分成()。

A.态度测验

B.兴趣测验

C.个别测验

D.品德测验

E.总体测验

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第3题
认知测验可以按其具体的测验对象分为()测验、智力测验和能力倾向测验。

A.知识

B.技能

C.品德

D.成就

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第4题
根据测验的具体对象,可以将心理测验分为认知测验与()。

A.难度测验

B.标准化心理测验

C.速度测验

D.人格测验

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第5题
心理测验根据具体对象可以将心理测验划分为几种()。

A.认知测验

B.人格测验

C.能力测验

D.成就测验

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第6题
根据测验的具体对象可以将心理测验划分为()。

A.认知测验

B.动机测验

C.内容测验

D.知识测验

E.人格测验

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第7题
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()A.认知测验与人格测验B.构造性测验与投射性测验

人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:()

A.认知测验与人格测验

B.构造性测验与投射性测验

C.标准参照测验与常模参照测验

D.水平测验与团体测验

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第8题
按()分,行政程序可以分为抽象行政行为程序与具体行政行为程序

A.行为方式

B.参与对象

C.受法律约束程度

D.行政行为类型

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第9题
()法是指制定者首先要根据不同的()、()、测评客体与对象结构搜集有关的内容,并设置不同的测评要素块,然后条块分割,各自独立,各自按不同风格拟订具体要素。

A.个性差异

B.程度差异

C.结构模块

D.测评目的

E.测评类型

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第10题
()法是指制定者首先要根据不同的(),测评客体与对象结构搜集有关的内容,并设置不同的测评要素块,然后条块分割,各自独立,各自按不同风格拟定具体要素。

A.个性差异

B.程度差异

C.结构模块

D.测评目的

E.测评类型

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