题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。A.从事国家规
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度
B.从事国家规定的第一级体力劳动强度
C.从事国家规定的第三级体力劳动强度
D.从事国家规定的第四级体力劳动强度
提问人:网友whabbit
发布时间:2022-01-06
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.从事国家规定的第二级体力劳动强度
B.从事国家规定的第一级体力劳动强度
C.从事国家规定的第三级体力劳动强度
D.从事国家规定的第四级体力劳动强度
《劳动法》第六十一条规定,对于怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.3个月
B.5个月
C.6个月
D.7个月
《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于()天的产假。
A.30
B.60
C.90
D.120
根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。
A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
根据我国«劳动法»的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
A. 第二级
B. 第三级
c. 第四级
D. 第五级
根据《劳动法》的规定,不得安排女职工从事()。
A.夜班劳动
B.水下作业
C.矿井作业
D.三级体力劳动
《劳动法》规定:“对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
A.7
B.7.5
C.6.5
D.6
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!