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[主观题]

《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。A.从事国家规

《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A.从事国家规定的第二级体力劳动强度

B.从事国家规定的第一级体力劳动强度

C.从事国家规定的第三级体力劳动强度

D.从事国家规定的第四级体力劳动强度

提问人:网友whabbit 发布时间:2022-01-06
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第1题
《劳动法》第六十一条规定,对于怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3个月B.5

《劳动法》第六十一条规定,对于怀孕()以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3个月

B.5个月

C.6个月

D.7个月

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第2题
《劳动法》第六十一条规定对怀孕6个月的女职工,可以安排其夜间加班。()

《劳动法》第六十一条规定对怀孕6个月的女职工,可以安排其夜间加班。()

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第3题
《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于()天的产假。A.30B.60C.90D.120

《劳动法》第六十二条规定,女职工享受不少于()天的产假。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第4题
根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。A.不得安排女职工从事有毒有害作业B.不

根据《劳动法》的规定,下列符合对女职工特殊保护规定的是()。

A.不得安排女职工从事有毒有害作业

B.不得安排女职工从事低温、冷水作业

C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

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第5题
根据我国«劳动法»的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。A. 第

根据我国«劳动法»的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。

A. 第二级

B. 第三级

c. 第四级

D. 第五级

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第6题
《劳动法》对女职工保护中规定:“对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”()
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第7题
根据《劳动法》的规定,不得安排女职工从事()。A.夜班劳动B.水下作业C.矿井作业

根据《劳动法》的规定,不得安排女职工从事()。

A.夜班劳动

B.水下作业

C.矿井作业

D.三级体力劳动

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第8题
《劳动法》规定:“对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A.7B.7.5C.6.5D.

《劳动法》规定:“对怀孕()月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

A.7

B.7.5

C.6.5

D.6

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第9题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
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第10题
《劳动法》规定:对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A.3

B.5

C.7

D.8

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