根据我国有关规定,下面各项不得列入最低工资组成部分的有()
A.法定工作时间内从事的劳动报酬
B.加班加点工资
C.夜班工资
D.高温补贴
A.法定工作时间内从事的劳动报酬
B.加班加点工资
C.夜班工资
D.高温补贴
A.未成年工不得从事矿山井下劳动
B. 未成年工可以从事矿山井下劳动
C. 未成年工可以在有毒有害的环境下劳动
D. 未成年工可以从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排来成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
E.未成年工指的是年满14周岁未满16周岁的劳动者
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.发起人持有的本公司股份,自公司成立1年内不得转让
B.为股票发行出具审计报告的专业人员,在该股票承销期内,不得买卖该种股票
C.为上市公司出具审计报告的专业人员,自接受上市公司委托之日起至上述文件公开后15日内,不得买卖该种股票
D.在上市公司收购中,收购人所有的被收购的上市公司股票,在收购行为完成后的3个月内不得转让
A.我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
A.由于厂商之间并无正式的协议,因此,相关厂商的行为不构成垄断协议
B.依据《反垄断法》,该行业协会应当承担法律责任,可由执法机构对其处以50万元以下的罚款
C.行业协会有权在会议上倡导、组织厂商进行价格自律或者根据市场变化统一调整产品价格
D.根据我国《反垄断法》的有关规定,行业协会行为不受该法的约束,而应适用其他法律
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!