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《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。A.选拔任用B.评先奖优C.容错纠错
[多选题]

《意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。

A.选拔任用

B.评先奖优

C.容错纠错

D.问责追责

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,强化考核结果分析运用,将其作为干部()的重要依据。

A.选拔任用

B.评先奖优

C.容错纠错

D.问责追责

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第2题
完善干部考核评价机制,强化干部考核结果分析运用,将其作为干部__的重要依据()

A.选拔任用

B.评先奖优

C.问责追责

D.政绩工程

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第3题
要强化党支部工作评价。制订《党支部考核指导意见》,建立党支部“分类定级、晋位升级”的科学评价体系,强化党支部评价结果的运用()
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第4题
根据《中国银保监会关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》(银保监发〔2019〕38号),银行机构应强化消费者权益保护内部考核结果运用,纳入综合绩效考评体系、机构问责体系和人力资源管理体系()
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第5题
根据《中国银保监会关于银行保险机构加强消费者权益保护工作体制机制建设的指导意见》(银保监发〔2019〕38号),银行机构应强化消费者权益保护内部考核结果运用,纳入综合绩效考评体系、机构问责体系和人力资源管理体系。()
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第6题
中办印发《关于统筹规范()工作的通知》,坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的()事项,激励干部担当作为,强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干重实绩的导向。

A.巡视考核

B.检查考核

C.督查考核

D.督查检查考核

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第7题
各公司应认真落实山东保监局对人身保险公司客户回访工作的指导意见,提高客户回访工作的有效性,强
化对回访成功率的考核。对()的保单,保险公司不得将其计入业务员绩效,不得支付代理机构手续费。对回访成功率较低的渠道,要进行客户回访情况单项考核。

A.未承保的保单

B.回访不成功

C.未签字的保单

D.未交回执的保单

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第8题
《中国银监会关于中国银行业实施新监管标准的指导意见》(银监发【2011】44号)中持续改进风险管理的要求的具体内容()

A.完善风险治理组织架构,进一步明确董事会、高管层、首席风险官、风险管理部门和相关业务条线的角色和职能

B.积极开发并推广运用新型风险计量工具,提高风险识别能力和风险计量准确性

C.强化内部控制和内部审计职能,强化与外部审计的合作,共同促进内部制衡机制建设

D.改进激励考核机制,建立“风险-收益”平衡的绩效考核和薪酬制度

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第9题
根据《关于做好邮政储蓄银行四川省分行2022年度案件防控工作的指导意见》的文件要求,各市、州分行(省直属支行)要()组织一次辖内支行和相关部门开展案防及合规述职工作,强化()防线的管理主体责任,探索创新述职形式和结果运用,切实传导案防合规压力

A.半年、第二道

B.每年、第一道

C.半年、第一道

D.每年、第二道

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第10题
要强化师德考核结果的运用,建立师德考核前置审核制度师德考核不合格者年度考核应评定为不合格()
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