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[判断题]

柜台经理临时离岗超过一天的,经分行运营管理部同意、所在机构负责人批准后,与另一名柜台经理(双派柜台经理时)或备岗柜台经理办理交接,且必须由所在机构负责人监交()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-06
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第1题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的()。

A.被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排

B. 被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排

C. 各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘

D. 各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘

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第2题
对于移交人临时离岗不超过5个工作日(含5个工作日)的情况,按以下要求办理交接()

A.、经分行运营管理部同意,所在机构负责人批准后,与接交人就需要移交的印章、重要物品、登记簿等物品和日常性工作办理交接;

B.、在“重要物品保管及交接登记簿”、“印章保管及交接登记簿”做好交接登记;

C.、如有特殊工作移交,可直接在“岗位交接登记簿”中注明;

D.、填写“物品移交清单”、“账务核对情况表”、“工作移交清单”

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第3题
柜员在监控名单核实和认定过程中遇到疑难问题或者客户提出异议和投诉,经()或()同意需请示分行法律合规部的,认定为“需提交法律合规部审核后认定”,退出交易。

A.支行行长

B. 柜台经理

C. 协管柜台经理

D. 支行主管行长

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第4题
备岗柜台经理应由一级分行运营管理部统一审核、登记备案。备岗柜台经理可以储备在每个辖属网点,也可以集中储备在分行运营管理部(或实施派驻柜台经理的二级分行运营管理部)()
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第5题
原封新券(币)发生错款,或发现原封新券中有残次币的,如确非本行责任,应开具证明,写明情况,经()审批后,连同原捆封签,原把纸条报送当地人民银行处理。

A.支行柜台经理

B. 库管员

C. 分行主管出纳业务的部门

D. 主管行长

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第6题
()是柜台经理的直接主管部门,负责对柜台经理的上岗资格认证、考核、培训等行使直接管理权。

A.分行运营管理部

B. 分行人力资源部会同分行运营管理部

C. 分行人力资源部

D. 支行

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第7题
由分行运营管理部统一安排()轮流值班授权的情况。

A.分行督导

B. 分行参数管理员

C. 柜台经理备岗

D. 取得柜台经理资格的人员

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第8题
分行运营管理部()要召开派驻柜台经理例会,听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议,协调解决柜台经理反映的问题。

A.每周

B. 每旬

C. 每月

D. 每季

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第9题
柜台经理、分行运营管理部应按季度做好指纹使用、验证情况的检查工作。()
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第10题
对于柜台经理每月上报的工作情况汇报,分行运营管理部应保存()。

A.1年

B. 3年

C. 5年

D. 10年

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第11题
业务人员岗位调整或短期离岗,必须办理印章交接手续,并由柜台经理(含柜台经理备岗)或会计业务负责人监交,登记(),双方在登记簿上签章,以明确责任。

A.《重要物品交接登记簿》

B. 《临时离岗交接登记簿》

C. 《印章保管和交接登记簿》

D. 《正式岗位交接登记簿》

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